资质荣誉

 

天天有计划,月月有目标
工作有章法,奖惩有依据
善良厚道做领导,一身正气带团队
只有完美的团队,没有完美的个人

未雨绸缪,计划周详,不打无准备之仗;有行有果,以绩效论英雄,以成败论奖惩,让人心服口服;但又宽严有度,不以一时得失定终身,重在帮助,重在培养,重在明确日后的发展方向。规则完备,执行严格,不做无章法之事,是环亚历来坚持、不断追求的管理风格。有风格更有风度,动之以情,晓之以理,以人为本,全面提升员工素质,人性化的管理风格成为环亚人管理的一大特色。二者的有机结合形成了环亚管理的特质。
善良厚道做领导,一身正气带团队,做人做事要讲诚信,一言既出驷马难追;对顾客应该如此,对供应商应该如此,对员工应该如此。与人相处,坦诚相待,认人唯才而不是认人唯亲;公私分明,绝不贪图个人小利;光明磊落,决不欺下瞒上;不卑不亢,凭本事而不是靠阿谀奉承、巴结上级营生;成不骄,败不馁;经得起诱惑,耐得住寂寞,从不做偷鸡摸狗的勾当…… 这就是一身正气。只有这样才能赢得别人的尊重,树立个人威信;只有这样才能因材施用,留得住人才;只有这样才能奖惩分明;只有这样才能一呼百应;只有这样属下团队才能专心致志做好自己的工作,才能做出卓越的成绩;只有这样才能带出一支能征善战的卓越团队;只有这样才能成为一个卓越的领导人。打造完美团队,先从领导做起,“善良厚道做领导,一身正气带团队”,这是环亚团队领导的真实写照。
“金无足赤,人无完人”,个人如此,企业如此,环亚,也正是如此。
为着百年环亚的理想,建设完美团队,打造一支和谐团结、追求卓越的员工队伍,是环亚的一项基本任务。
做一个环亚人是幸运的,我们不仅有如此优秀的领导,还有那么多可爱的团队伙伴:
学习上,共同探讨,相互帮助;工作中,相互勉励,相互支持;生活中,坦诚相待,互关心。我们忠于美容事业,忠实服务与回报社会,忠于职业操守。为了企业的发展,为了客户的笑容,我们诚实而谦虚地工作着。